雅安数字经济运营有限公司考察聘用专业技术人员公告
根据公司经营发展需要，决定面向社会公开考察聘用专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：
一、考察聘用岗位
雅安数字经济运营有限公司系统集成项目经理1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民
2.身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强；
3.凡有下列情形之一的人员，将不予聘用：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在招考中违规违纪在禁考期内的；
（6）因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
（7）被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（8）在读的非高校应届毕业生；
（9）法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）岗位资格条件
详见《雅安数字经济运营有限公司考察聘用职位表》。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年6月6日—2022年6月10日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
报名方式：网上报名和现场报名任选其一。
1.网上报名
将报名表（本公告附件下载后填写）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明等相关证明文件扫描后打包发送至邮箱yacytz@163.com（压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位）。
2.现场报名（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
报名地点：雅安产业投资（集团）有限公司3楼1312办公室（雅安经济技术开发区滨河东路3号）。
报名人员提供以下资料用于审核：身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明原件和复印件1份;书面填写《雅安数字经济运营有限公司报名登记表》1份;本人近期1寸免冠彩照2张。报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。
（二）资格审查
资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。
（三）面试
1.本次考察聘用采取结构化面试考核方式进行，主要测试报考人员业务素质和综合能力等。面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面试比例不低于1：2，未达到开考比例的岗位，公司可取消该岗位本次招考或经上级部门批准降低开考比例。面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。
2.面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安产业投资（集团）有限公司和雅安经济技术开发区官网公示。
（四）体检
按总成绩1：1比例确定体检对象。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，按面试考核总成绩从高分到低分递补一次。
（五）综合考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
（六）公示
经面试、体检、考察合格的报考人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期间，有严重影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
公示无异议或反映问题不影响聘用的，按程序报办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，对拒不按时报到的，视为自动放弃聘用资格。已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。
四、薪酬待遇
按所报考岗位所在公司薪酬管理办法执行。
五、其他事项
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，责任自负。本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2022年5月31日。
报名咨询电话：0835-3228508。
附件：1.《雅安数字经济运营有限公司考察聘用职位表》
2.《雅安数字经济运营有限公司报名登记表》
雅安数字经济运营有限公司
2022年6月6日
