雅安市公安局经济技术开发区分局 雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘警务辅助人员的公告

雅安经开区综合服务管理有限公司（以下简称“管理公司”，下同）受雅安市公安局经济技术开发区分局（以下简称“经开分局”，下同）委托，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”，下同），由管理公司派遣到雅安市公安局经开区分局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

本次计划公开招聘勤务辅警13名，其中：男性10名(主要从事治安管理、交通管理等工作），女性3名（主要从事内勤、协助民警开展女性违法犯罪嫌疑人案件办理等工作）。

二、招聘人员基本条件

1.志愿从事公安辅警工作，拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，有良好的政治素质，品行端正，无违法违纪记录;热爱公安事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（2003年11月10日之前，1985年11月10日之后出生）。男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米，双眼裸眼视力达到4.8及以上；

3.身体健康，面部无明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无严重口吃、无肢体功能障碍，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件;

4.高中以上学历。

5.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，公安院校或政法院校毕业生。退伍军人、持有A照驾驶证件和本科以上学历的，每项可在面试成绩上加0.5分。

三、具有下列情形之一的人员，不得报考

1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

5.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.法律规定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年11月12日至11月19日18:00截止。

2.报名方式：因疫情防控工作要求，本次报名为网络报名。报名网址：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html

资料接收邮箱：773836156@QQ.COM                

3.联系人:彭女士,联系电话:（0835）-3228508。

4.报名材料：

（1）填写《雅安市公安局经开分局公开招聘辅警报名表》。

（2）本人有效居民身份证、户口本、毕业证、退伍证及其他相关证书;退伍军人须提供服役及退役相关证明。

（3）个人银行征信报告。

5.资格审查: 资格审查贯穿于招聘全过程。招聘单位对应聘人员提交的资料进行审查，符合条件的进入体能测试环节。通过资格初审人员，按照职位需求原则上不低于1:3的比例进入体能测试，未达到比例的岗位，由招聘单位研究是否继续招聘或调减招聘名额、比例。

6.缴费：报名费10元，体能测试费50元，面试费50元，当日缴费。参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）。

（二）体能测试

体能测试内容：体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目：10米×4往返跑;1000米;俯卧撑（女性为仰卧起坐）;立定跳远。

体能测试分合格和不合格。体能测试四个项目中两个项目达标即为合格。体能测试取两项合格的最高分计入体能测评成绩，体能测试不合格的，不得进入招聘工作下一个环节。

体能测试时间及地点：另行通知。

成绩查询: 体能测试成绩通过雅安经济技术开发区网站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html统一公布。

（三）面试

进入面试的人员按照体能成绩1:3的比例由高到低确定。进入面试的最后一名如出现成绩相同，则共同进入面试。面试人数未达到1:3比例的，体能测试合格人员全部进入面试。面试人数低于1:2的，调减职位招聘数。面试采取结构化的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通及临场应变等。面试成绩现场公布，面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据面试成绩，按照职位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。包括辅警需达到的身高、视力和是否存在纹身等一并进行检查。拟招聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该职位面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检和复检费用由体检者本人承担。体检时须提供本人有效身份证明。体检人员名单、体检时间等在雅安经济技术开发区网站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html公布。

（五）考察政审

体检合格者确定为考察政审对象，考察由雅安市公安局经开区分局负责组织实施。考察政审合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定拟聘用对象。因考察政审不合格出现空缺的，在该职位内按面试成绩由高到低重新确定体检人员，体检合格后进行考察政审。

（六）公示

根据体检、考察政审结果，拟确定聘用人员名单，并在雅安经济技术开发区网站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

（七）聘用管理

本次招聘的辅警采取劳动派遣方式，由管理公司负责招聘相关费用的收支和劳动合同管理等工作。经开分局和管理公司签订劳务派遣协议，管理公司与派遣人员签订劳动合同，并承担其劳务人事风险责任。经开分局具体负责管理考核和组织培训。首次聘用期为两年，聘用合同每两年签订一次，试用期为二个月。最低服务年限为一年。

聘用人员在聘用期间被发现存在不符合招录条件的，或在聘用期间严重违反经开分局各项规章制度、严重失职、不服从命令听从指挥的，可以随时退回管理公司，管理公司可予以解聘。劳动合同期满后，根据工作需要和本人考核情况，由经开分局决定是否续签，不予续签的，管理公司按照劳务合同办理相关解聘手续。

五、薪酬待遇

辅警聘用后实行月薪制。勤务辅警基本工资为2100元/月+每月绩效工资+年终绩效考核奖。聘用人员工作服装由经开分局统一提供保障。五险一金按照相关政策执行。

六、其他事宜

(一)报考人员在报名、体能测试、面试、体检、政审等考核期间的食宿、交通等一切费用自理，未经正式签订招聘录用合同的，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

(二)雅安经开区纪工办、雅安经开区党群工作部参与本次招聘全过程的监督指导。

（三）招聘全过程要严格落实疫情防控要求，参加体能测试和面试时，要确保14日内未到过中高风险地区，并持有48小时内核酸报告。

咨询电话：

1.雅安经开区综合服务管理有限公司

联系电话：0835-3228508

2.雅安市公安局经济技术开发区分局

联系电话：0835-3238110

附件：《雅安市公安局经开区分局公开招聘辅警报名表》

雅安市公安局经济技术开发区分局  雅安经开区综合服务管理有限公司

2021年11月10日