雅安市消防救援支队关于招聘雅安经济技术开发区专职消防队员的公告

为满足雅州新区示范区社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，现面向社会公开招聘10名专职消防队员，现公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）执勤战斗员5名

从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。

（二）消防车驾驶员5名

从事一线执勤消防车驾驶等工作，需担负执勤战备任务。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

（四）男性，具有高中及以上文化程度；

（五）体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；

（六）从事执勤战斗岗位的年龄应在18-28周岁，身高在165-190CM之间，身高体重符合标准（男性标准体重=（身高CM-80）*70%,±10%），退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽；消防车驾驶员岗位的年龄应在18-32周岁，且须持有B2及以上准驾证照，实际驾驶准驾车型不低于2年；

（七）同等条件下，全日制大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员，优先录用。

三、不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（二）曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的；

（三）曾在本市公安辅警、城管队伍工作，辞职不满一年，或被开除、辞退的；

（四）本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大

影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（五）体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009），体检不合格者，不予聘用；

（六）具有不适合从事消防工作的其他情形。

四、工资福利

（一）工资薪酬

1、入职后，根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，年收入约5—12万元（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）。执勤战斗员月薪4100-7500元，消防车驾驶员月薪4700-8000元。

2、每年年底根据考评情况发放奖励工资；

3、享受值班（执勤）补助；

4、担任队（站）长、副队（站）长、班长、通讯员。驾驶员等职务（岗位）每月发放200-800元职务津贴；

5、政府专职消防员等级由高到低设置为一至八级。基本工资标准实行“一级多档”。（八级晋升七级为2年；七级晋升六级、六级晋升五级、五级晋升四级为3年；四级晋升三级、三级晋升二级、二级晋升一级为4年）。

（二）其它福利 

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次和单位安排的1次免费体检；

4、在职期间学习B2及以上驾照并实际担任驾驶员岗位1年以上报销80%学费；

5、凭工作证件可享受在雅安市内免费乘坐公交车，就医绿色通道、参观游览优待等政策。

五、职业前景

（一）设站长、副站长、分队长、副分队长、班长、副班长等职务；

（二）表现优秀者给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励；

（三）符合招录条件且表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院定向招生考试（毕业后分配为国家综合性消防救援队伍基层指挥员）。

（四）在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄可计算相应年限。

六、工作时间、地点

通过岗前培训考核，正式录用后，在雅安经济技术开发区消防救援站工作。

按照“准军事化，准现役化”的建队标准和消防工作职业特点，实行不定时工作制和综合计算工时工作制，工作中实行24小时驻队，原则上每月安排休假8天，法定节假日安排调休。

七、报名方式

应聘人员将报名资料电子版发送到248405217@qq.com电子邮箱。（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+战斗员/驾驶员）。

（一）报名资料

本人身份证、户口簿、退伍证、学历证和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版、《2023年雅安经济技术开发区专职消防员报名信息表》电子版。

（二）报名截止时间

2023年3月10号17时。

（三）咨询电话：

李指导：17761399889.

八、招录考核

招录考核具体安排，由市消防救援支队统一组织实施。

考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试、心理测试和面试。考核时间安排，根据工作实际，另行通知。

(一)体格检查。报名资料审查合格人员，自费到指定医院参加体检。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。体检结果公示后，招录对象对体格检查结果有疑问的3日内到市消防救援支队提交复检申请，经和卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

(二)体能测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。

(三)心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

(三)笔试。总分100分（按40%折算总分），采取闭卷考试的方式进行。

(五)面试。参照事业单位公开招聘人员做法实施，总分100分（按60%折算总分），实行量化评分，低于60分的为“不合格”。

(六)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。

招录考核实行全程淘汰制，体格检查、体能测试、心理测试结果有一项为“不合格”的，不得进入下一环节考试。

全日制大专以上毕业生、在考核总分的基础上加1分，解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员，同等分数优先录用。 

按照综合总分排名，前15名进行公示，前10名进入为期3个月的岗位适应性训练阶段（提供食宿及试用期工资），11至15名为顺位替补人员，经综合考核后择优录取10人，签订合同。

八、特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

附件：1.2023年雅安经济技术开发区专职消防队员报名信息表

2．体能测试项目及标准

附件：1

2023年雅安经济技术开发区专职消防队员报名信息表

填表日期：年 月 日

附件：2

体能测试项目及标准