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雅安数字经济运营有限公司公开招聘工作人员公告

来源:
2021-07-27 16:34
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根据公司经营发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我公司决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、名额及职位条件

本次面向社会公开招聘工作人员2名,详见《雅安数字经济运营有限公司公开招聘工作人员职位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2.具有招聘职位要求的学历和专业知识,符合招聘岗位所要求的其他条件。

3.有下列情形之一者,将不予聘用:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论和曾被开除的人员;

(2)受党纪或政务处分且在处分期内的人员;

(3)各级公务员(参公人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

(4)被机关或事业单位辞退未满三年的人员;

(5)现役军人;

(6)国家规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:7月27日—8月10日(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

报名方式:现场报名、线上报名。

报名地点:雅安数字经济运营有限公司3楼1312办公室(四川雅安经济开发区滨河东路3号);线上报名请将报名资料发送至邮箱773836156@qq.com。

报名人员提供以下资料用于审核:身份证、毕业证、学位证、相关职称、工作经历证明、等级证书原件和复印件1份(网络可查询的相关证件,可不提供原件);书面填写《雅安数字经济运营有限公司公开招聘工作人员报名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2张。

报名考生提供的联系电话必须真实有效,保持畅通,因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的,责任自负。

咨询电话:0835-3228508。

(二)资格审查

资格审查在报名时同步进行,根据报考条件,对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。

(三)笔试

对通过资格审查的人员,组织参加笔试,笔试开考比例原则上不低于1:3,对于报名人数较少达不到开考比例的职位,经上级主管部门批准,可降低开考比例。笔试满分100分,折算占总成绩40%。

(四)面试

根据笔试成绩,按不低于1:2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试满分100分,折算占总成绩60%。

(五)体检

根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×40%+面试×60%),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象,体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次(仅递补一次)。

(六)考察

体检合格的,进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或考察合格后自动放弃出现缺额,取消该职位。

(七)公示和聘用

经体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,进行公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额,取消该职位。

公示无异议的,履行相关程序后,予以聘任,签订劳动合同,试用期2个月。

四、薪酬待遇

参照执行《雅安产业投资(集团)有限公司薪酬管理办法》。

附件:1.公开招聘工作人员报名表

2.公开招聘工作人员职位表

雅安数字经济运营有限公司

2021年7月27日

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